首页 » 商业财经 » 团队执行
- 报错
- 播放列表
- HTML5-MP3
如果HTML5-MP3不能正常播放,请尝试切换线路↑↑↑
,正在HTML5-MP3线路
倒序↑顺序↓
- 前期铺垫说明
- 澄清篇 一 破窗理论:破窗户为何让更多的窗户破的更快
- 澄清篇 二 涟漪效应:羊随大群不挨打,人随大流不挨罚
- 澄清篇 三 从众行为:别人都倒了,你还站着吗?
- 澄清篇 四 森林法则:团队执行中的三个困惑
- 澄清篇 五 螃蟹文化:我好不了,谁都别想好
- 澄清篇 六 木桶原理:团队执行中的“掉链子”
- 领导篇 一 领导要善于激励:一碗红烧肉的故事
- 领导篇 二 领导要善于选人:像选对象一样选员工
- 领导篇 三 领导要善于用人:扬长避短与取长补短
- 领导篇 四 领导要善于授权:一人之力与众人之智
- 领导篇 五 领导要善于执行:象钉子一样追究跟进
- 领导篇 六 领导要善于博弈:管人比做事更重要
- 员工篇 一 学海无涯:笨鸟先飞靠勤学
- 员工篇 二 学以致用:将知识变成能力
- 员工篇 三 不耻下问:知不足然后奋起
- 员工篇 四 善于思考:找对池塘钓大鱼
- 员工篇 五 明确目标:脚踏实地事竟成
- 员工篇 六 摆正心态:沙粒如何成珍珠
- 行为篇 一 尽职状态:按酬付劳与按劳付酬
- 行为篇 二 尽责状态:和尚撞钟与工作态度
- 行为篇 三 尽心状态:多干一点与事业追求
- 行为篇 四 积极欲望推动进步
- 行为篇 五 讲究认真:创造奇迹的基石
- 心智篇 一 切忌张狂:别让你的野心扎伤别人
- 心智篇 二 不要抗上:帮助领导进步发展自己
- 心智篇 三 拒绝消极:通向快乐的人生
- 心智篇 四 远离绝望:发现黑暗中的光明
- 心智篇 五 宽容共享:帮助自己和他人一起成功
- 心智篇 六 淡泊名利:面对成绩不骄不躁
- 执行篇 一 “例行”“力行”“厉行”有何不同
- 执行篇 二 制度是执行的保证:从孙子训练宫女想到的
- 执行篇 三 热爱是执行的催化剂:“王萍式服务法”和磁铁效应
- 执行篇 四 以身作则:领导者是最重要的执行者
- 执行篇 五 当心“地雷”:执行者要注意的误区
- 执行篇 六 注意“陷阱”:执行系统要避开的误区
- 《团队执行》结束语